第一次面试的你，如今有哪些蜕变
前几年招人的时候我观察到一个现象：面试表现最好的那批人，入职后未必最能打；反而有些面试时磕磕绊绊的，上手以后特别靠谱。这个发现反过来冲击了我自己。以前每次面试没过就疯狂自我怀疑，觉得是不是自己能力不行。后来想通了，面试考察的那套东西——表达节奏、临场反应、故事包装——跟你实际解决问题是两种能力。面挂了只能说明你这场没演好，不代表你干不了活。当然这不是说面试能力不重要，它确实是块敲门砖，得练。但蜕变在于你不再把面试结果和自我价值绑死了。早年面挂一场能焦虑一礼拜，现在走出会议室十 分钟就翻篇了。真正的成长可能就是这点松弛感。你知道面试是一场表演，尽力演好就行，但不会因为观众没鼓掌就觉得自个儿一无是处。
发布于 江西
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