职场中哪些客套话，其实最值得警惕？
有个挺扎心的事，前几年带团队以后我才意识到——那些我当年特别警惕的客套话，现在从自己嘴里说出来也挺顺溜了。不是变坏了，是坐到那个位置才明白，有些话不说不行。你总不能跟下属讲"这个项目不给你涨薪"吧，只能说"先好好干，下半年一定争取"。你心里清楚这争取有多大把握，但话只能这么说。所以我现在的态度跟年轻时不一样了。不是去判断哪句话真哪句话假，而是分清它的功能。有些客套话就是润滑剂，让协作能转下去，不伤人也不伤己。真正要盯住的，是那些伴随资源分配的话——承诺了什么、兑现了没有，拿个本子记着就行。说到底客套话本身没有善恶，它就是个工具。你被它伤过，就会警惕；你用过它，就懂了分寸。职场成熟大概就是这么个过程，不是变得冷血，是终于分得清哪句该走心，哪句左耳进右耳出就够了。
发布于 江西
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