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08-03·宁波易才人力员工
卡在职业瓶颈期,如何破局?
30岁才发奋读书改变自己,一点都不晚!20岁读书为“知道”,30岁则是为“改变”,带着职场瓶颈、人际困惑去读,效率更高。比如为解决职场问题读商业书,建立逻辑,记住一个能用在会议上的观点,这书就没白读。别陷入完美主义,不用从《论语》或微积分啃起,成年人学习应“树状生长”,读当下最需要的书。而且30岁有阅历优势,年轻时读不懂的《百年孤独》,现在或许会有深刻感悟。读书本身就有价值,关键是明确目的并转化知识,30岁开始,依旧能开启人生新篇章。
发布于 浙江
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