前小红书技术负责人披露期权前解约遭遇
按最新公开的报道，日前北京市朝阳区人民法院（2024）京0105民初11865号民事判决书最终驳回了姜东的全部诉讼请求。法院认定，涉案期权权益应依双方签署的期权协议执行，姜东的相关主张缺乏充分依据，部分诉求不予支持。此外，也有小红书的人士向观察者网透露，姜东涉及的劳动争议及期权纠纷均已走完司法程序。其中，劳动纠纷历经仲裁、一审、二审、再审四个程序，法院均认定公司系合法解除劳动合同；期权纠纷一审、二审亦全部驳回其诉讼请求。针对姜东所称"距期权归属仅8天即被解除劳动合同"的说法，上述人士表示与事实不符。根据当时的股权激励计划，姜东首批期权的归属日为2020年10月31日，而其离职日为2020年8月25日，两者相距约两个月。法院亦已认定，因其系被依规解除劳动合同，所涉期权依协议约定随之终止。前员工称自己"差8天拿到期权就被解雇"，但根据媒体报道实际离归属日还有两个月。劳动和期权官司打了几轮，目前法院都判公司胜诉，条理论证都十分清晰，这事儿大家觉得还有反转的可能吗？
发布于 浙江
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