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神奇的水母在看八卦
07-20·后端开发·3年
三星为平息存储部门罢工推出高额专项奖金，利润导向分配模式造成极端薪资差。只以盈利定奖金忽视各业务协同价值，叠加竞品高薪挖人，大批技术人员动摇；失衡的薪酬体系，正在拖累手机、代工等多条核心业务发展。
发布于 山西
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