刚入职三个月就想离职，算冲动吗？
三个月想跑，说明你终于从面试的“美颜滤镜”里醒过来了。我的建议是：先别急，但别忍。三个月刚好是个分水岭——流程摸清了，人际看透了，真实的工作节奏也尝过了。如果是因为“没被看见”、“杂活太多”、“和想象不一样”，那几乎是每份新工作的必经阶段。不妨给自己设一个 “三个月实验期” ：接下来一个月，主动约一次老板的一对一，聊透预期；把手里最烦的一摊活跑通一遍。如果实验结束，你还是每天起床像上坟，那就体面地撤。
发布于 江苏
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