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格子灰
07-20·后端开发·10年+
我来爆个料
某互联网大厂：绩效可能M-，手握两个offer，到底跑不跑？同事圈有人分享了个真实困境，大概是好多大厂人的心声。绩效大概率要M-，手里有两个offer，都有涨幅，不太满意。 想等绩效出来再做决定，怕时机更被动。但先接了offer，拖到绩效出来不去，会不会被拉黑？这个timing确实难拿捏。 大厂绩效分布这么卷，M-不等于能力差，外面招聘方不一定这么想。带着M-去谈，要解释的东西太多了。
发布于 湖南
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