刚入职三个月就想离职，算冲动吗？
这事儿我干过，所以特能理解那种每天早上睁眼就像吞了铅的感觉。三个月想走，真不算原罪，关键得拆开看：如果是“硬伤”——比如领导PUA、薪资承诺没兑现、业务非法或违规、团队排挤到无法协作，那不是冲动，是本能自救，赶紧跑，试用期本来就是双向筛选。我前同事三天就撤了，因为发现JD写的“技术岗”实际是电话销售，这种骗进来的，多待一天都是浪费生命。但如果是“软不适”——比如觉得活儿杂、同事高冷、自己还没摸清门道就嫌弃，那可能带点冲动，需要压一压，再观察一个月，别把“适应期阵痛”误判成“职业错误”。
发布于 广东
分享
评论
赞
未登录
友善发言
评论
加载中
