西班牙夺冠，极致团队协作是职场制胜关键
现在好多管理者特别迷信“明星员工”，高薪挖牛人，把部门大半工作全堆他身上，短期项目看着进度飞快，可一旦这个员工闹情绪、休长假甚至跳槽，整个业务直接停滞，抗风险能力差到离谱。反观西班牙全队，没有身价断层的超级球星，每个人各司其职，队友漏了位置立刻有人补上，不存在缺一个人就全盘乱套的情况。放到咱们日常上班里，跨部门对接最能看出差距：产品、研发、运营互相甩锅，各干各的，项目百分百延期。大家目标统一，主动帮同事兜底，再难的需求也能平稳做完。不否认厉害的个人能短期出彩，但想要稳定拿结果、扛住行业波动，一定要搭建互相配合的工作模式，别把团队所有希望押在少数人身上。
发布于 天津
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