Chamath：AI带来的增岗远超替岗
35岁被裁那天，我用AI改了20份简历，一周拿了3个面试上周五喝咖啡碰到一前同事，35岁，做供应链的，被优化那天回家没哭，打开DeepSeek干了件事。把过去十年工作里经手过的采购合同、供应商谈判记录、降本数据全翻出来，让AI按STAR法则重写简历，每一条经历都量化成"主导X项目，降本Y%，节省Z万"。他还让AI针对不同公司JD做三版差异化简历，一份偏成本、一份偏供应商管理、一份偏跨部门协同。一周之内约了3个面试，其中一个给到了比原来高15%的薪资。他跟我说，35岁不是死在能力上，是死在简历还写着"负责供应商对接"这种废话上。AI不救你命，但能帮你把十年脏活包装成资本愿意买单的故事。那些还在海投不改简历的人，真的该醒醒了。
发布于 山西
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