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07-20·健身教练·2年
三星因奖金分配人心散了：大量员工威胁离职
三星奖金差距最高百倍，大批员工生离职想法
干同一家公司，收入差距却拉开百倍，换谁心里都会失衡。三星存储部门员工最高可拿270万奖金，手机家电部门仅两万多，就连同属半导体的代工团队都落差巨大，超八成代工员工打算跳槽对手企业。我们职场人都清楚，企业靠多条业务线互相支撑，不能只让盈利赛道独享红利。长期分配失衡只会消磨全员归属感，再大的平台也留不住人心。身处多业务大厂，你能接受不同部门天差地别的绩效奖励吗？
发布于 广东
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