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摸鱼的小白龙
07-20·产品经理·5年+
我来爆个料
最近刷到一个帖子，一位年薪超过200万的大厂技术Leader说，他们组每次招人，不怕候选人技术差一点，但怕那种有问题藏着、沟通含糊、从不提问的人。只看这句话，很多人第一反应可能是，技术差也没关系？那我是不是有机会？但往深了想，这句话说的核心其实不是技术，而是一个人在工作里最基本的协作能力，能不能把自己的状态和问题讲清楚。技术可以学，但有问题藏着不说、出了事再暴雷，这种习惯是真的很难改的。
发布于 未知
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