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快手在 7 月 17 日发布公告，向公司员工授予合计约 873.7 万份受限制股份单位，按当日股价计算价值不菲，股份归属期最长可达 4 年。公司表示，此举是为了让员工与公司利益绑定，留住核心人才，助力长期发展。今年以来，快手的经营和市场表现都面临一定压力。一季度公司营收同比小幅增长，但净利润同比下滑 27.02%，毛利率也有所下降，成本端持续走高。在股市上，快手股价自年初高点后一路回落，年内跌幅接近三成。在这样的背景下推出股权激励，也被视为稳定团队、提振长期信心的举措。
发布于 上海
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