ASML向全球员工发2万欧元股权激励
行业红利能不能分给基层员工，一眼就能看出企业格局。光刻机巨头给每位员工发 2 万欧元一次性红包，半导体同行看了难免心生感慨。很多科技企业营收创新高，红利大多流向管理层与股东，基层研发、生产人员很难分到增长收益。这家企业愿意把行业景气带来的利润普惠全员，既能稳住核心技术人才，也能提升整体团队归属感。反观不少公司行情好只涨高管绩效，行情差先压缩普通员工福利。你所在公司业绩大涨时，会给全员发放普惠激励吗？
发布于 陕西
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