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广东追梦
07-20·电子工程师·5年+
脉穗成长计划
提了离职之后，当月绩效出来，他给了我个高分，是在这里工作以来最高的一次。我盯着那个分数看了很久。以前每次绩效，他都说我还有提升空间，说我某些地方做得不够，说今年市场整体不好，给的都是中档。现在我要走了，他给了这个分。说明他一直知道我做得怎么样。只是知道，跟会不会给，是两件事。那一刻我没有觉得感动，我就是平静地把那个数字记下来，然后想：我早走一年就好了。
发布于 广东
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