島上财经
07-20·银行职员·10年+
我来爆个料
大厂竞业协议停补,可能暗藏职场陷阱
某大厂离职员工签有竞业协议,此前公司一直正常发放竞业补偿,直到HR刷到他在欧洲多国旅游的动态,直接停发了补偿。该员工追问后仅得到HR“不再竞业”的口头答复,便打算立刻回国找工作,引来大量网友提醒风险:口头承诺无法律效力,必须索要前公司出具的正式书面解除证明,谨防入职新公司后被反咬违约追责,同时建议先屏蔽社交平台动态,避免留下相关痕迹,竞业协议的隐形坑点极易让人踩中。
发布于 广东
分享
评论
赞
未登录
友善发言
评论
加载中
下载脉脉APP,成就职业梦想
违法不良信息&未成年人有害信息举报电话/客服电话:400 065 0808
违法不良信息&未成年人有害信息举报邮箱/客服邮箱:maimai@taou.com
清朗系列专项行动相关违规信息举报电话:400 065 0808,举报邮箱:maimai@taou.com
个人/企业等被诽谤侮辱、人身权或知识产权等被侵犯、网络谣言的举报地址:maimai.cn/tousu | 涉企虚假不实信息举报投诉专区
京ICP备12005786号-1copyright©maimai.cn