职场大玩家
07-20·法务·5年+
我来爆个料
前段时间面试全程聊得十分投机,面试官反馈看着很满意,顺利走到谈薪环节,本来心里稳得不行。HR询问我的预期薪资,我如实报出心理价位。对方沉默几秒,表示报价高出岗位预算。我当场直接慌了,急忙主动解释,连忙说薪资可以协商,不自觉主动往下降低预期。整场谈判直接丢掉所有主动权,不是HR谈判手段多高明,而是面试前我压根没敲定自己最低接受底线,谈判毫无底气。最后敲定的薪资,比我原本合理能拿到的少了两成,现在回想特别懊悔,白白拱手让出本该属于自己的收入。劝各位求职的朋友,谈薪前一定要定死底线,千万别像我一样慌乱让步,白白吃亏。
发布于 广东
分享
评论
赞
未登录
友善发言
评论
加载中
下载脉脉APP,成就职业梦想
违法不良信息&未成年人有害信息举报电话/客服电话:400 065 0808
违法不良信息&未成年人有害信息举报邮箱/客服邮箱:maimai@taou.com
清朗系列专项行动相关违规信息举报电话:400 065 0808,举报邮箱:maimai@taou.com
个人/企业等被诽谤侮辱、人身权或知识产权等被侵犯、网络谣言的举报地址:maimai.cn/tousu | 涉企虚假不实信息举报投诉专区
京ICP备12005786号-1copyright©maimai.cn