我来爆个料
做招聘大半年，发现一个很反常的职场现状。往年所有人都在焦虑35岁大关，可今年最难匹配、最纠结的，反而是28到31岁的求职者。大多在头部企业摸爬滚打五六年，月薪三四万，卡在中间职级不上不下。跳槽吧，市场行情缩水，薪资几乎没上浮空间；原地留任，晋升名额大幅缩减，熬出头遥遥无期。不少人连着面试三四家，对比一圈后只能继续留在原公司。他们还没到大众口中的中年危机，可薪资、成长全都停滞不前。突然很好奇，职场真正的分水岭到底是35岁，还是第一次看清自己薪资、晋升再也涨不动的那一刻？想听听各位职场人的真实看法。
发布于 广东
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