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坏坏的托比里
07-20·项目管理·5年+
公司取消下午茶、缩减福利，是裁员前兆吗？
我前东家去年大裁员前就是这么操作的，先是悄咪咪取消了下午茶，接着砍了节日福利、降了出差补助，老板还天天画饼说“降本增效共克时艰”。其实就是提前压缩开支，一来为之后的裁员补偿攒钱，二来也能逼得一部分人主动提离职，省了补偿钱。要是全公司层面砍福利不是个别部门调整，听我一句劝，赶紧偷偷更简历找下家，别傻等着耗着。
发布于 广东
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