一些给人印象很差的面试行为干货来啦！面试踩大雷这些行为真的会直接出局！!帮你们避坑！总结了13个面试官超下头的瞬间，看看你中了几个1⃣迟到还玩消失约好时间迟到，不打招呼、不道歉。迟到超过10分钟没消息的，HR内心：下一位。当自己家，进出不打招呼推门就进，面完起身就走。面试官送你到门口，你头都不回…基本礼貌分扣光。2⃣自我介绍＝朗读简历"我叫XX,X校X专业，在X公司实习过…"简历在手，真不用你念。要说就说简历上没有的！3⃣眼神疯狂躲避看天看地看空气，就是不看面试官。紧张的话看眉心或鼻梁，保持交流感。小动作多到像在演默剧，抖腿、转笔、撩头发、玩手…面试官：我到底该听你说话，还是看你表演？4⃣答非所问，还滔滔不绝问为什么选我们，你讲了半小时实习经历…直到被打断。面试官内心已扣分。5⃣对公司一无所知"你们具体做啥？""这岗位干嘛的？"面试前花10分钟看官网都算你努力过。面试中手机响／看手机电话响起甚至低头回消息～当面说"有件事比面试更重要"。6⃣只会说"我可以学"这句话很苍白换成："我这方面经验不多，但我有XX能力／经历，相信自己能快速上手。"7⃣最后说"没问题"面试官问"你有什么想问的？"回"没有"。哪怕问一句"后续流程是怎样的？"都行啊！8⃣已读不回，玩消失发了复试通知或offer，不回复、不接电话。下次你再投，HR可能直接划走。9⃣大吐苦水，吐槽前司"上家公司太乱""领导不行"…听在面试官耳里：这人以后也会这样吐槽我们。开场就问钱和假期还没坐热就问"加班多吗？""年假几天？"合适时机是对方主动提，或最后反环节。最后：面试是双向选择，但专业和尊重是底线。避开这些雷点，已经赢过一半人了。
发布于 广东
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