Chamath：AI带来的增岗远超替岗
Chamath Palihapitiya说AI创造的岗位会远远碾压被替代的岗位。我先得罪人：这话对，但跟你没关系。世界经济论坛白纸黑字写着——2030年前，AI将淘汰9200万个岗位，同时创造1.7亿个新岗位，净增7800万。听着很美对吧？农业时代50%的人种地，现在只剩2%，但总就业量翻了4倍。每次技术革命都是"毁灭旧世界，建造新大陆"。但你看看2026年春招：1268万个岗位，1352万毕业生，差额84万——看着只差一点，实则差着一整个时代。AI岗位同比暴涨12倍，平均月薪6万，可46.98%明确要求硕士起步。这不是给应届生的门票，是给已经在场内的人发的筹码。更残酷的是"中间替代效应"。基础文案招聘腰斩，初级程序员降40%，65%一线咨询由AI处理，95%银行业务自助完成。你以为AI抢的是你的饭碗？不，它先锯断了你踩上去的梯子。以前花三年从写第一行代码到独立做项目，现在AI五分钟出活。那三年经验，转移到了"知不知道该做什么"——可这玩意儿，大学不教，企业不培训。IBM盘前暴跌17%，Chamath自己都承认"车轮开始松动"，纯靠讲故事堆算力的阶段结束了。全球企业AI项目真实ROI仅0到2%，只有极少数头部公司靠AI赚到钱。但另一面，智能体人才需求激增244%，汽车AI工程师供需比高达8.2，AI人才缺口预计400万。AI产品经理、数据标注师、算法工程师——新赛道确实在狂奔。所以真相是什么？AI不淘汰职业，它淘汰的是职业里的重复任务。替岗和增岗从来不是同一群人。你是被替的那个，还是增的那个？凯文·凯利说得透彻：哪怕今天AI公司全部停摆，现有技术储备够社会消化十年。技术从不等人准备好。最后问你一句：你现在的核心能力，是AI五分钟能复制的，还是它十年都学不会的？想清楚这个，比投三百份简历有用。
发布于 吉林
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