摸会鱼吧
07-20·后端开发·10年+
很多人绩效自评是这么写的:完成了A项目,负责了B工作,参与了C事项。这是清单,不是价值。换个结构:因为我做了XX,所以产生了YY的结果,对团队来说影响是ZZ。比如:『主导了XX客户的方案设计,最终签约,是本季度团队新客户签约里金额最大的一笔。』对比:『负责XX客户的对接工作。』同一件事,第一种让人看见结果,第二种让人看见你在忙。绩效考核的人每天看几十份,他在找的是结果,不是你的工作日志。
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