阿里千问AR眼镜随身查阅文档靠谱吗？
上周集中面后端岗，一个30岁开发候场时戴千问AR眼镜，我隔着玻璃全程看傻。他全程不用手机平板，眼前投屏接口文档、面试考点，语音搜关键词，复盘项目文档几秒提炼核心，面试问答逻辑顺得离谱。聊完私下沟通，他裸辞40天，全靠这副眼镜补短板，传统后端行情下滑，转AI开发又缺底层模型经验，只能靠硬件工具兜底。我现在HR视角特别矛盾：1. 站招聘端：工具能快速补齐知识点，但底层逻辑、排BUG实操根本看不出，入职后深度业务攻坚容易露怯；2. 站求职者端：30+技术岗年龄内卷严重，不用AI硬件刷题复盘，同批次候选人竞争力直接断层；3. 站团队管理：以后怎么界定“真实技术能力”？靠眼镜翻文档答出来的内容，算不算真实硬实力？现在部门已经在讨论，面试是否要限制穿戴类AI设备。一边心疼打工人求职难，一边怕招进来只会靠工具、基本功空洞的人。想问下各位技术leader、开发同行：面试时靠AR眼镜查阅文档，你们会直接扣分吗？
发布于 广东
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