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在西安敲键盘的达伦
07-20·编辑·5年+
公司取消下午茶、缩减福利，是裁员前兆吗？
我前两年在创业公司就遇过一模一样的操作。不全说死，但十有八九是缩编前奏。公司先砍这种不疼不痒的软福利，本质就是探风：看看员工反应，有没有人受不了主动走。要是砍完没人吱声，接下来就是冻编制、搞优化了。别等锅砸到头上才动，趁现在社保还正常交，赶紧更新简历扫机会，真轮到你头上也能稳得住，不至于手忙脚乱。
发布于 广东
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