logo
摸鱼的小白龙
07-20·产品经理·5年+
我来爆个料
前两天刷到一个帖子，一个领导，发现同事的年终奖是18万，自己只收到6万，以为财务打错了，专门去找总监核实，结果总监直接告诉他，下属绩效好，领导绩效没达标，发少了很正常。这件事有意思的地方在于，那个领导显然是把"我比下属拿得少"这件事当成了一个不正常的信号，以为是财务的问题，但他没想到真正的问题在他自己身上。他以为是系统出错了，结果总监直接告诉他，系统运行得很好，出问题的是他。
发布于 未知
分享
评论
赞
未登录
友善发言
image-upload
评论
加载中