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07-20·健身教练·2年
ASML向全球员工发2万欧元股权激励
ASML派发2万欧元股权，锁至2030年
看着ASML给全体员工发放价值2万欧元股权，说不羡慕是假的。可仔细一看，股权要熬到2030年才能解锁，中途离职直接全部作废。现在很多科技企业都在用股权留人，画着高额收益的饼，实则用长期合约锁住员工。不少打工人卡在两难，一边是诱人分红，一边是失去跳槽选择权。面对这种长期绑定的激励，换作你愿意牺牲四年职业自由留下来吗？
发布于 广东
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