面试被压薪资，是拒绝还是先接再骑驴找马
差距太大的压薪，直接拒绝真的不亏真心觉得互联网薪资一旦被大幅下压，没必要委屈自己入职。HR压薪从来不是预算不够，就是试探你的底线、看你好不好拿捏。今天因为妥协接受低价入职，后续调薪也只会按低基数核算。同岗不同酬真的很折磨人，知道同事薪资更高，心态迟早失衡。而且入职后干的活、扛的压力一点不会少，性价比直接拉低。与其入职天天憋屈、一边干活一边后悔，不如直接止损重新找。勉强接下的工作，大多撑不过试用期，最后还是得重新跳槽。
发布于 江西
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