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橘子在皇后镇看景色
07-19·人力HR·10年+
内向性格在职场，天然存在发展短板吗？
内向从不是能力短板，只是不适配职场显性规则，真的觉得内向本身不算职场缺陷。我们不爱扎堆闲聊、不主动抢话语权，但做事足够踏实专注。对接需求、攻坚难题、复盘迭代，都能沉下心把细节做到位。可职场评价很现实，大多偏爱会表达、敢展示的人。默默干完所有活，不主动汇报、不主动争取，成果很容易被忽略。久而久之容易被贴上被动、不积极的标签，错失晋升机会。不是能力跟不上发展，是内向的处事方式，吃亏在不够显眼。
发布于 江西
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