你认为能力能否抵消年龄焦虑？
我认识一个四十五岁的程序员，还在写代码。他写的代码干净利落，注释写得比文档还清楚，年轻人遇到问题第一时间找他。他每天准时上下班，从不加班，但没有人觉得他不够努力。我问他有没有年龄焦虑，他说“其实也有，但我知道我能解决的问题，年轻人不一定能解决。所以我更在意的是，我能不能一直保持解决难题的能力。”年龄焦虑是真实的，但它不是所有问题。能力能不能抵消年龄焦虑，看你的能力是不是“经验型”的。如果你的能力是速成的，年轻人很快就能追上你，那你确实会焦虑。如果你的能力是时间熬出来的，别人无法速成，那你就不会被轻易替代。那些需要积累判断力的岗位，年龄反而是你的资产。判断力不是学来的，是在一次次的错误和被坑中熬出来的。你的优势不在于你懂得多，而在于你懂得哪些地方容易出问题。年龄焦虑不完全是坏事。它会让你开始在意自己是不是一直在做重复的事情，也会让你更主动地寻找新的学习方向。但如果你只是靠死磕体力来维持竞争力，那确实会被淘汰。如果你能在每一个阶段都留下一些“只有你才会做的事”，那么年龄就不再是焦虑，而是一种你慢慢积累下来的资本。
发布于 四川
分享
评论
1
未登录
友善发言
评论
加载中
