前同事找你内推，不想帮忙该怎么委婉拒绝？
我以前接到前同事的内推请求，总会觉得不好意思拒绝。尤其是那种关系不算太熟、但也不算陌生的同事。直接拒绝怕显得冷漠，答应了又怕担责任。那时候我还没想清楚，帮人内推不只是转发简历那么简单。如果推荐的人不合适，你自己的信用也会受影响。有一次我帮一个前同事内推，他面试没过，HR问我的时候，我还要帮忙解释他的情况。那之后我决定，以后不会随便帮人内推了。后来再有人来找我，我会说：“我们这边最近招人要求比较高，我帮你看看岗位匹配度，如果不合适我会直接跟你说。”这不是拒绝，是筛选。如果对方真的合适，我会帮他推。如果不合适，我会实话实说。这样既不会伤感情，也不会让自己陷入被动。还有一些情况是，对方只是随口一问，并不是真的想来。你不需要把每一个请求都当成必须回应的义务。你可以用一种温和但明确的方式表达你的边界，比如：“我这边可以帮你留意，但内推的话我对你的情况了解不够，不太好写推荐理由。”既没有直接拒绝，又不会让自己承担不必要的责任。
发布于 四川
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