职场汇报应该即时同步还是完工统一报？
我以前习惯做完再报，觉得这样显得完整。结果中间出了问题，领导也不知道，等到最后才发现方向偏了，已经来不及了。后来我学会了分段同步。做到一半的时候，发一条简短的消息：“目前进度一半，方向按照A方案推进，预计周三完成。”领导看到了就不问了。分段同步的本质不是“汇报”，是“降低对方的不确定性”。你不知道对方在不在意，但他知道你还在路上，就不会来问你。而那些做完才报的人，中间往往要经历好几次被追问，最后虽然也报上来了，但整个过程双方都耗了很多心力。让别人省心，往往比让别人惊喜更值得持续做。
发布于 四川
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