第一次面试的你，如今有哪些蜕变
回想二十多年前第一次面试，彼时没有智能手机、微信，求职渠道单一，如今再参与面试，求职环境发生天翻地覆的改变。比起着装、面试场地这些表层变化，供需格局与信息透明度的转变才是核心。早年岗位稀缺、求职信息闭塞，求职者掌握信息极少，面试全程被动，只能单向接受企业筛选；现在招聘渠道、薪资行情、公司口碑全部线上可查，信息差大幅消失，人才手握更多选择权，供需关系彻底反转。从前面试只敢被动回答问题，如今求职者会主动核实薪资架构、加班制度、晋升路径、团队氛围，双向筛选成为常态。时代变化之下，面试心态、谈判底气都截然不同。你第一次面试和现在求职，心态、谈判方式最大的改变是什么？
发布于 贵州
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