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阿里临风
07-19·测试·5年+
团队人心涣散，单纯靠加薪留得住人吗？
听别的测开同事聊他们团队现状，特别有感触。公司每年固定统一加薪，可团队氛围一直很差，遇事互相推诿，校准评优全靠和领导搞好关系，踏实干活的人得不到认可。新人入职干半年就走，老员工也在悄悄看外部机会。管理层觉得只要提高薪资总包，大家就愿意留下，完全不在意团队协作、任务分配这些问题。钱多就能抵消糟糕的工作氛围吗？
发布于 湖北
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