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阿里临风
07-19·测试·5年+
面试怎么问真实加班情况不踩雷
最近接连面了三家公司测开岗，试了各种委婉话术，全得不到真话。问版本上线频率，对方说按需排期；问线上故障应急频次，只说有值班机制；问团队下班平均时间，一律回复不强制加班。我身边有朋友入职才发现，所谓不强制，是所有人默认九点后再走，走早了会被领导约谈。不打听清楚怕入职踩坑，仔细追问又只能得到敷衍回答，很难拿到真实情况。有没有不生硬的提问方式，能套出团队真实加班强度？
发布于 湖北
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