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我不焦绿
07-19·后端开发·5年+
面试被压薪资，是拒绝还是先接再骑驴找马
最近和不少后端同行聊谈薪，两种观点完全对立。有人说只要差距不大，先入职稳住现金流，一边上班一边面更好的机会；也有人坚决不妥协，觉得入职后薪资很难二次调整，心里会一直有落差。我遇到的这家，只压了8%，团队技术栈贴合我的方向，但是总包比当前只多两万，提升微乎其微。行业行情不好，优质岗位本来就稀缺，不想轻易放走机会，可心里又过不去被压价这道坎。幅度不大的压薪，值得暂时妥协过渡吗？
发布于 湖北
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