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萌萌哒小可爱
07-19·教师·5年+
同一团队绩效差距过大，容易造成哪些内耗？
顶尖员工扛下所有活，摆烂同事躺平分奖金。能干的越干越心寒，摸鱼的毫无危机感，互相猜忌、推诿扯皮层出不穷。金句：公平失衡的团队，再强的能人也留不住。你们团队存在这种两极分化吗？
发布于 河北
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