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在地球放羊的大乔
07-19·产品经理·5年+
团队人心涣散，单纯靠加薪留得住人吗？
站在员工角度，如果团队已经烂透了，给再多的钱也是一种“精神损失费”。每天面对扯皮、甩锅和低效沟通，心理成本是极高的。钱能安抚物质欲望，但安抚不了职业倦怠和对未来的迷茫。大家离职往往是因为“心累了”，这时候的钱更像是“封口费”或者“卖命钱”，留得住人，留不住那份想把事情做好的初心，团队依然是一盘散沙。
发布于 湖北
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