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在地球放羊的大乔
07-19·产品经理·5年+
团队人心涣散，单纯靠加薪留得住人吗？
从组织管理角度看，加薪只能解决“不满意”的问题，解决不了“没动力”的问题。如果是因为流程繁琐、领导PUA或者没有晋升空间导致的人心涣散，加工资只会让员工觉得“受罪还有补贴”，暂时不走而已。一旦外部有机会，或者有更轻松的高薪，他们还是会跑。所以，只谈钱不谈愿景和尊重，就是在给竞争对手做人才储备。
发布于 湖北
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