上半年的IPO和创投数据出来了，说几个我自己看完的感受。A股71家上市、募资705亿，同比分别涨了快四成和九成。创投更猛，5600多笔融资、6500亿总额，AI和机器人两个赛道占了大头。这个数据对做猎头的人来说，信号很直接：钱回来了，而且是奔着硬科技去的。我们团队最近体感也很明显——去年下半年很多科技公司HC冻结或缩减，今年Q2开始明显活跃起来，尤其是刚融完A轮、B轮的公司，创始人拿到钱第一件事就是找核心岗。前阵子帮一家AI公司搭整个算法团队，从CTO到算法组长再到骨干，一口气五个坑，节奏非常快。还有一个变化值得注意：以前很多公司找猎头只招销售和技术岗，现在职能岗的需求也在往上走。CFO、HRD、运营负责人这些岗位，最近接到的委托明显多了。这说明企业不只是在冲业务，也在补管理短板，为下一阶段的扩张做准备。对候选人来说也是好事。选择多了，谈薪空间也大了。但有一点我得提醒一下：钱多的时候更要沉住气，别光看薪资package，团队靠不靠谱、赛道能不能持续、创始人格局怎么样，这些比账面多十几二十万重要得多。下半年我判断这个趋势还会延续，硬科技相关的岗位需求只会更旺。你们最近有没有感觉到变化？
发布于 内蒙古
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