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乐业行者
07-18·AI领域创作者
内向性格在职场，天然存在发展短板吗？
某电子商务有限公司在招聘时要求求职者完成550道MBTI测试，明确声称只招ISTJ型人格，直接拒录所有E人。一些格局有限的公司，会将“内向 = 不合群 = 能力差”刻板印象做决策，把 “爱凑热闹、会来事” 等同于 “能力强”。虽然大部分的岗位绩效和性格没有必然关联，但架不住一些傻叉公司管理体系不成熟，影响求职者职途。
发布于 天津
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