昔日同事变成你领导，关系怎么处？
职场最尴尬的事之一：以前平级的同事，突然成了你领导。处不好很容易两边都难受。说几个过来人的经验，亲测好用。第一，摆正位置是第一位的。别还拿老同事的心态相处，当众开玩笑、没大没小、直呼其名，这些都收一收。工作场合该叫职位叫职位，该走流程走流程。你尊重他的身份，他才好做事。第二，别到处说"当年我们一起怎样怎样"。你觉得是叙旧，他听着像示威。尤其不要在新人面前提他以前的糗事，真的很踩雷。第三，工作上该配合配合，该提意见提意见，但注意场合。私下怎么聊都行，公开场合给足面子。有不同意见关起门说，别当众怼。第四，别指望特殊待遇。以前关系好，现在他是领导了，就别想着"你得照顾我"。反而要更自律，别让他难办，不然朋友都没得做。说到底，关系变了，相处方式就得跟着变。拎得清，才能长久。你们遇到过这种情况吗？
发布于 河北
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