面试怎么问真实加班情况不踩雷
面试怎么问加班，才不踩雷？面了这么多人，发现90%的人问加班都问错了。"请问公司加班多吗？"这种问题等于白问，谁会说自己加班多啊。教你几个HR不会撒谎的问法，亲测有效。第一个，问节奏不问事实。"想了解下咱们团队的工作节奏大概是什么样的？"别直接说"加班"两个字，对方没防备，容易说真话。真加班多的会说"项目紧的时候会忙一些"，其实就是常态996。第二个，问具体场景。"一般项目上线前的节奏是怎样的？""团队最晚大概几点下班？"问具体的，对方没法用"不怎么加班"糊弄你。第三个，问福利反推。"公司加班有打车报销吗？晚餐有补贴吗？"有这些福利的，大概率加班是常态。没有的，要么不加班，要么加班白嫖。第四个，反问法。面试官问你"能接受加班吗"，你别直接说能或不能，回一句"想了解下加班的频率和原因，是项目阶段性的还是常态化的？"最后教你个终极大招：面试结束楼下等半小时，看看几点有人下班。比问什么都准。你们面试都怎么打听加班的？
发布于 河北
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