昔日同事变成你领导，关系怎么处？
曾经的平级成了你领导，怎么处？见过太多这种事了：一起摸鱼吐槽的同事，突然成了你顶头上司。很多人心里别扭，最后要么走了要么闹僵。说几个HR视角的真心话，能帮你少踩坑。第一，别再拿旧关系说事。以前你们可以互相甩锅、一起骂老板，现在不行了。他坐那个位置，就要担那份责，你再张口闭口"咱以前怎样怎样"，就是不懂事。第二，别试探底线，也别刻意疏远。有人觉得得赶紧表忠心，凑上去献殷勤，太假了，旁人也看着尴尬。有人觉得别扭，故意保持距离，工作不配合，那更是傻。正常干活、专业沟通，就对了。第三，他升职必有原因，不服憋着。别私下嘀咕"他凭什么"，能上去一定有你没看到的东西。要么学，要么走，阴阳怪气最掉价。第四，守住一个分寸：公是公，私是私。私下还能一起吃饭，但工作上该汇报汇报，该请示请示。他给你面子是情分，你守规矩是本分。说白了，职场关系的本质是价值交换。他需要靠谱的下属，你需要认可你的领导。处得来就好好干，处不来就各走各的。你们遇到过这种情况吗？怎么处理的？
发布于 河北
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