面试哪些细节，能快速避雷不靠谱公司？
面试碰到这些细节，赶紧跑！面过不下几百人，也当过无数次候选人，总结几个不靠谱公司的高频信号，碰到直接避雷。第一个，一上来就让你填祖宗十八代信息的表。父母姓名职业、身份证号、上份工作具体薪资，还没面试先把你家底扒光，这种公司大概率不尊重人，进去也好不了。第二个，面试官迟到半小时以上，连句道歉都没有。说明这家公司时间观念为零，进去以后你的时间也不值钱。第三个，全程PUA式面试。你说啥他都否定，"你这经验根本不算什么""我们这边都是牛人"，还没入职先打压你，就是为了后面压价。第四个，问薪资就打太极。"我们薪酬体系很完善""看你能力""发展空间大"，就是不说具体数。放心，真给得多的公司会主动跟你说。第五个，动不动就提"我们节奏比较快""能接受加班吗"，翻译一下就是：钱少事多996，默认无偿加班。面试是双向选择，别觉得公司挑你就低人一等。不舒服的细节，入职后只会放大。你们面试踩过什么坑？
发布于 河北
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