哪些工作被影视剧美化实际苦不堪言
干了十年项目，跟过十几个领导，最深的感受是：好领导不是能力最强的，是能让你踏实干活的。第一种，出事他先扛。项目搞砸了，先站出来说"这是我的决策问题"，回头关起门再跟你复盘。而不是一有锅就往下属身上甩，当着大领导面把你卖得一干二净。第二种，论功行赏不独吞。项目做成了，主动提"这是XX团队干的"，奖金晋升想着底下人。不是那种活让你干，功劳他全拿，最后你连个名字都捞不着。第三种，有话直说不绕弯。不满意就直接说哪里要改，别天天让你猜心思，更不会背后给你穿小鞋。职场不怕要求高，就怕领导阴阳怪气。第四种，能给方向不瞎指挥。不是天天喊"你们要创新要突破"，而是告诉你往哪走、资源在哪、底线是什么。说白了，有安全感的领导，就是你知道好好干活就行，不用防着他、不用猜他、不用替他背锅。你们遇到过这种领导吗？
发布于 河北
分享
1
2
未登录
友善发言
评论
加载中
