我带过一个实习生，拿到两个Offer：A公司每天补贴180元，但工作内容很零散；B公司每天只有120元，却有明确项目和转正答辩。他一开始更想去A公司，觉得每天多60元，一个月能多拿1200元。后来我提醒他算一笔账：如果实习结束没有项目成果，秋招时依然要从零开始。最后他去了B公司，负责一个真实业务模块，实习结束后拿到了转正机会。现在不少暑期实习本来就承担着“提前选拔”的作用，表现好的学生可以直接进入转正流程。选实习时，我建议重点看三件事：有没有真实项目；有没有明确导师；有没有清晰的留用标准。实习工资重要，但能不能给下一份工作加分，更重要。如果是你，会选高补贴，还是选转正机会更明确的岗位？
发布于 上海
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