1）重庆首个数字人民币“智能合约”保障农民工工资场景在涪陵落地，人民银行涪陵分行和招商银行涪陵分行，成功发放首笔建筑工程项目数字人民币工程款分账监管业务，向该项目108名农民工发放首笔“数字工资”。2）2026中国经济半年报：GDP 同比增长4.7%，6月CPI 同比上涨1.0% 。通胀温和，为宏观与薪酬决策提供基线。3）《人力资源和社会保障事业发展“十五五”规划》解读：确保基本养老金按时足额发放；提高职工养老保险参保率；优化社保政策；提升社保平台和经办管理服务，实现中高频社保服务事项“全国通办”。4）南王科技(301355)董事薪酬议案被否后拟再"闯关" ，上市公司薪酬治理与股东话语权博弈升温。5）最高人民法院公布的2026年上半年司法审判工作主要数据显示，劳动和社会保障行政管理一审案件2.55万件，同比上升11.19%。6）1697家A股上市公司半年报业绩预告，呈现显著结构性特征，人工智能（AI）算力、机器人、创新药产业迎来业绩兑现期。7）厦门象屿 (600057)总经理齐卫东先生辞职，聘任郑芦鱼先生为公司总经理；财务负责人林靖女士辞职，聘任占婵女士为公司财务负责人。8）国家医保局正式发布《2025年全国医疗保障事业发展统计公报》，基本医疗保险（含生育保险）基金总收入3.59万亿，基金总支出3万亿。职工医保参保3.9亿人，较上年增加907.78万人，增长2.4%。9）日本联合工会在2026年春季劳资谈判中提出5.01%的基准涨薪要求，工资增长率连续第三年超过5个百分点。10）英国地方公职薪酬表决：约20万名市政与学校员工就3.3%薪酬方案投票，GMB、UNISON、Unite三大工会均否决，酝酿协同罢工。11）HR实践：入职体验前移至面试前，提升新人一年留存率。12）包括十几位诺贝尔奖得主在内的200多位经济学家和人工智能研究人员周一发表声明《我们必须立即行动》，呼吁经济学家、政策制定者和技术领导者建立必要的机构，引导人工智能向着补充人类劳动力而非取代他们的方向发展。
发布于 上海
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