我来爆个料
网友爆料：是谁在联手绞杀券商人的自驱力？这群不用背指标、旱涝保收的小领导,每天聚在一起刷刷小视频,出来就疯狂抓纪律。形式主义一套接一套:刚做完开门红,专项活动垫底就得述职;天天搞夺命连环call进行任务摸底,在群里发排名、搞面谈。他们越是把基层搞得精疲力竭,越能证明自己存在的"必要性"。所谓的财富管理转型,变成了把本该免费的基础服务,包装成高客单价投顾产品去硬性摊派。更有甚者,为了凑某些ETF募集条件,强下任务。各种活动制度设计得比开会还复杂,看都看不懂,实际上只是为了向上级交差的"遮羞布"。层层述职、实时排名面谈这类形式化考核，是否只会消耗基层员工积极性？
发布于 山西
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