我来爆个料
网友爆料：中行省分真管培10人,互联网跳槽大厂高薪梦该网友是211本硕,过往实习在大厂做过策略运营,用户运营,也有一段教育类产品相关实习,最开始是想往互联网发展,后面在大厂实习完总会焦虑能力不够,所以春招改投了国央企,现在收到一个老家中行省分管培和一个偏ZhengQi小互联网公司base北京(据了解公司不太加班,是个垄断行业,里面很多从大厂过去的以及很多老员工),所以会比较担心这个平台太小,以及由于公司内部比较佛系之后可能不太好跳互联网大厂。对于银行管培生这个,了解的是2年轮岗,2年之后回省分,家里人的意思是希望在银行熬一熬,但是管培也不是很好,所以就很纠结。评论区友友1回复：还是拧巴，要么选择培养能力（技术能力＋社交手腕）一路跳槽晋升，要么就选择躺好了，别想这么多能力的事；前者要放弃一部分个人生活，后者要放弃一部分想象空间，同一个层级的工作里大部分选项都是很公平的，哪能既要又要，主要还是不敢做选择，不敢承担对应的代价吧追求稳定和保留跳槽选择权，这两个方向该怎么取舍？
发布于 山西
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