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武当弟子_QNUo
07-18·运营·5年+
你认为能力能否抵消年龄焦虑？
我身边35+的同事，焦虑的不是能力不够，是“同样的活年轻人也能干，还更便宜”。能力确实能抵消一部分年龄焦虑，但抵消不了“性价比焦虑”——如果你比年轻人贵两倍，但产出只多50%，公司就会犹豫。所以年龄焦虑的本质不是能力问题，是“你的溢价是否匹配你的稀缺性”。能力如果只是“比年轻人更好”，是不够的；必须是“年轻人替代不了”。
发布于 湖北
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